شما می توانید با ارسال ایمیل خود ، بصورت رایگان مشترک شده و از بروزسانی مطلع شوید

لطفا ایمیل خود را وارد کنید

راهنمای عضویت

Delivered by FeedBurner

جدول مالیات حقوق سال ۱۳۹۶و مقایسه آن با سالهای ۹۵ و ۹۴   جهت دانلود جدول مالیات حقوق سال ۱۳۹۶و مقایسه آن با سالهای ۹۵ و ۹۴  اینجا   کلیک بفرمایید.    

حداقل حقوق کارگران با ۱۴.۵ درصد رشد از ٨١٢ هزارتومان به ٩٣٠ هزارتومان رسید 🔻در آخرین جلسه شورای عالی کار،  نمایندگان #کارگران کارفرمایان و دولت تصمیم گرفتند حقوق کارگران برای سایر سطوح مزدی ١٢ درصد به اضافه روزانه ۶٧۶٨ ریال افزایش یابد. حداقل حقوق کارگران با ۱۴.۵ درصد رشد از ٨١٢ هزارتومان به ٩٣٠ هزارتومان […]

خدمات حسابداری به نقل از سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۹۶ از معافیت مالیاتی حقوق بگیران تا سقف دو میلیون تومان خبر داد.   حقوق کمتر از دو میلیون تومان از مالیات معاف شد محمد مهدی مفتح گفت: دولت در لایحه بودجه سال ۹۶ پیشنهاد داده بود که حقوق بگیرانی که حقوق آن ها سالیانه تا […]

خدمات حسابداری به نقل از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از تمدید قانون بخشودگی جرائم کارفرمایان خوش حساب و ایجاد شرایط مناسب تر برای بهره مندی از این قانون و همچنین افزایش کارفرمایان مشمول بخشودگی خبر داد. مطالب مرتبط : آخرین فرصت بخشودگی 100درصد جرائم تامین اجتماعی شرایط جدید بخشودگی جرایم بانکی ابلاغ شد کارفرمایان می‌توانند […]

خدمات حسابداری ، جدول اکسل محاسبه اقساط تسهیلات بصورت ساده و پلکانی روش جدید و قدیم مطالب مرتبط : جداول محاسبه نسبت های مالی در اکسل محاسبه اقساط وام بانکهای خصوصی و دولتی جدول مقایسه قانون مالیات های مستقیم جدید با قدیم فایل اکسل محاسبه مالیات حقوق سال 1391 https://www.telegram.me/hesabdarycom جدول مالیات حقوق سال 1393 […]

  مطالب مرتبط : مهلت ارسال معاملات فصلی زمستان 1391 تا پایان اردیبهشت تمدید شد تمدید مهلت ارسال “صورت معاملات” به سازمان امور مالیاتی تا 28 اسفند ماه 92 تمديد مهلت ارسال الكترونيكي اطلاعات معاملات فصل بهار تا 31 مرداد مهلت تسلیم و ارسال یا تکمیل فهرست اطلاعات معاملات چهار فصل سال 1391 ( بهار […]

حق مسکن کارگران تصویب شد هیئت دولت در جلسه امروز با تصویب افزایش کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار، میزان حق مسکن کارگران از ⬅️ابتدای مهرماه سال جاری ۴۰ هزار تومان ▶️تعیین کرد. مطالب مرتبط : حق مسکن کارگران به میزان ۴۰ هزار تومان، منتظر تایید هیات وزیران کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون […]

  رضا جلالی کارشناس ارشد حسابداری - مدیریت مالی تلفن 09155010098   رضا جلالی کارشناس ارشد حسابداری - مدیریت مالی تلفن 09155010098

به وب سایت حسابداری دات کام ، رضا جلالی ، خوش آمدید.سرویس ویژه مشاوره تلفنی در مشهد ۹۰۹۵۱۱۰۰۹۸ و سایر شهرستانها ۰۹۱۵۵۰۱۰۰۹۸

 

آئین نامه اجرائی پرداخت حقوق بازنشستگی

آئین نامه اجرائی پرداخت حقوق بازنشستگی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه(موضوع ماده ۶۶ قانون بودجه سال ۹۱ کل کشور)

 

خدمات حسابداری آئین نامه اجرائی پرداخت حقوق بازنشستگی

شماره۱۵۴۰۴۳/ت۴۸۴۰۹هـ                                                             ۶/۸/۱۳۹۱

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۳/۷/۱۳۹۱ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد بند (۶۶) قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور آیین‌نامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:

آیین‌نامه اجرایی بند (۶۶) قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور

ماده۱ـ مشمـولان بند (۶۶) قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور که از تاریخ ۱/۱/۱۳۹۱ تا تاریـخ ۲۹/۱۲/۱۳۹۱ حائز شـرایط زیر باشنـد می‌تواننـد درخواسـت بازنشستگی نمایند:

الف ـ بیمه‌شدگان مرد دارای حداقل شصت سال سن و بیمه‌شدگان زن دارای حداقـل پنـجاه و پنـج سال سـن کـه حداقل ده سـال حق بیـمه پرداخت نموده باشند.

ب ـ افرادی که به تشخیص کمیسیونهای موضوع ماده (۹۱) قانون تأمین اجتماعی ـ مصوب ۱۳۵۴ ـ  و اصلاحات بعدی آن در سنین کمتر از بند (الف) از کارافتاده شده‌اند ولی از حق مستمری برخوردار نمی‌باشند.

ماده۲ـ افرادی که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت کرده‌اند می‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه اعم از حق کارگر و کارفرما تا ده سال به نرخ سال جاری از امتیاز بازنشستگی برخوردار شوند.

ماده۳ـ مبنای کسر حق بیمه ماهانه بیمه‌شدگان موضوع این آیین‌نامه که کمتر از  ده سال حق بیمه پرداخت نموده‌اند حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۳۹۱ می‌باشد.

ماده۴ـ نحوه محاسبه و تعیین میزان مستمری به شرح زیر می‌باشد:

الف ـ میزان مستمری بازنشستگی متقاضیان استفاده از مزایای این آیین‌نامه با رعایت مفاد ماده (۷۷) قانون تأمین اجتماعی و تبصره آن محاسبه و تعیین می‌گردد.

ب ـ مستمری قابل پرداخت معادل مستمری استحقاقی بیمه شده و متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود.

معاون اول رییس جمهور ـ محمدرضا رحیمی

۲ دیدگاه نوشته شده است! می توانید دیدگاه خود را بنویسید

  1. آزادنیا گفت:

    *با سلام

    ضمن تشکر از اطلاع رسانی شما همکار محترم

    کسانی که در شرکت تولید نخ 25 سال کار نمودند و طی قانون جدید شرکتهای تولیدی نخ جزء مشاغل سخت و زیان آور در سال 91 محسوب شده اند آیا به شامل این افراد می شود یا نه یا به عبارتی در چه شرایط مشمول این قانون می شوند ؟

  2. علی گفت:

    زمانی محاسبات حقوق کارکران درست میشود همه مسولین حقوق مناسبت با حقوق کارگری دریافت نمایند بعدا” تصمیم بگیرند
    البته همه باید بدانیم اقتصاد بیمار داریم باید این بیمار را همه مردم دلسوزانه تلاش کنند تا علاج شود نه اینکه در این وسط افرادی هم هستند که از اب گل آلود دارند ماهی میگیرند و بعبارت دیگر نمک رو زخم مپاشند بیشتر مردم را ناراحت مکنند
    البته این را هم باید کقت خقوق باید منطقه ای تعیین شود هزینه در شهرها متفاوت است جرا مسولین هزینه را در مناطق مختلف یکسان نیست اهمیت نمیدهند و یکی از علل م.فق نبودن همین اصل است حتی در هدفمند کردن یارانه ها باید هزینه منطقه ای باید در نظر کرفته شود بله هرکس در هر کجا زندگی میکند باید هزینه آ ن منطقه را باید پرداخت نماید

دیدگاه خود را به ما بگویید.

صفحه 1 از 11