شما می توانید با ارسال ایمیل خود ، بصورت رایگان مشترک شده و از بروزسانی مطلع شوید

لطفا ایمیل خود را وارد کنید

راهنمای عضویت

Delivered by FeedBurner

‼️ اطلاعیه ‼️ ✍️کانال حسابداری دات کام در نظر دارد؛ به مناسبت هفته و روز حسابدار و همچنین تجلیل از زحمات شما عزیزان ، مسابقه ای که عمدتا” از میان مطالب مندرج در کانال و مطالب حرفه، میباشد ،بین اعضای محترم برگزار نموده و به قید قرعه به تعدادی از منتخبین جوایزی 🎁  اهدا نماید. […]

جدول مالیات حقوق سال ۱۳۹۶و مقایسه آن با سالهای ۹۵ و ۹۴   جهت دانلود جدول مالیات حقوق سال ۱۳۹۶و مقایسه آن با سالهای ۹۵ و ۹۴  اینجا   کلیک بفرمایید.    

حداقل حقوق کارگران با ۱۴.۵ درصد رشد از ٨١٢ هزارتومان به ٩٣٠ هزارتومان رسید 🔻در آخرین جلسه شورای عالی کار،  نمایندگان #کارگران کارفرمایان و دولت تصمیم گرفتند حقوق کارگران برای سایر سطوح مزدی ١٢ درصد به اضافه روزانه ۶٧۶٨ ریال افزایش یابد. حداقل حقوق کارگران با ۱۴.۵ درصد رشد از ٨١٢ هزارتومان به ٩٣٠ هزارتومان […]

خدمات حسابداری به نقل از سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۹۶ از معافیت مالیاتی حقوق بگیران تا سقف دو میلیون تومان خبر داد.   حقوق کمتر از دو میلیون تومان از مالیات معاف شد محمد مهدی مفتح گفت: دولت در لایحه بودجه سال ۹۶ پیشنهاد داده بود که حقوق بگیرانی که حقوق آن ها سالیانه تا […]

خدمات حسابداری به نقل از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از تمدید قانون بخشودگی جرائم کارفرمایان خوش حساب و ایجاد شرایط مناسب تر برای بهره مندی از این قانون و همچنین افزایش کارفرمایان مشمول بخشودگی خبر داد. مطالب مرتبط : آخرین فرصت بخشودگی 100درصد جرائم تامین اجتماعی شرایط جدید بخشودگی جرایم بانکی ابلاغ شد کارفرمایان می‌توانند […]

خدمات حسابداری ، جدول اکسل محاسبه اقساط تسهیلات بصورت ساده و پلکانی روش جدید و قدیم مطالب مرتبط : جداول محاسبه نسبت های مالی در اکسل محاسبه اقساط وام بانکهای خصوصی و دولتی جدول مقایسه قانون مالیات های مستقیم جدید با قدیم فایل اکسل محاسبه مالیات حقوق سال 1391 https://www.telegram.me/hesabdarycom جدول مالیات حقوق سال 1393 […]

  مطالب مرتبط : مهلت ارسال معاملات فصلی زمستان 1391 تا پایان اردیبهشت تمدید شد تمدید مهلت ارسال “صورت معاملات” به سازمان امور مالیاتی تا 28 اسفند ماه 92 تمديد مهلت ارسال الكترونيكي اطلاعات معاملات فصل بهار تا 31 مرداد مهلت تسلیم و ارسال یا تکمیل فهرست اطلاعات معاملات چهار فصل سال 1391 ( بهار […]

  رضا جلالی کارشناس ارشد حسابداری - مدیریت مالی تلفن 09155010098   رضا جلالی کارشناس ارشد حسابداری - مدیریت مالی تلفن 09155010098

به وب سایت حسابداری دات کام ، رضا جلالی ، خوش آمدید.سرویس ویژه مشاوره تلفنی در مشهد ۹۰۹۵۱۱۰۰۹۸ و سایر شهرستانها ۰۹۱۵۵۰۱۰۰۹۸

 

حداقل دستمزد سال 1380

حداقل دستمزد سال 80

جهت تحلیل

شماره:68982-21/12/1379 موضوع:حداقل دستمزد سال 80

 بخشنامه

 شوراي عالي كار در جلسه مورخ 20/12/79 پس از بحث و بررسي راجع به حداقل مزد كارگران در سال 1380 با عنايت به نقشي كه كارگران در روند اصلاح ساختار اقتصادي و ارتقاء بهره وري دارند و با در نظر گرفتن شرايط اقتصادي كشور و همسو با اهداف برنامه سوم توسعه اقتصادي ،اجتماعي، فرهنگي كشور و هماهنگ با سياست هاي دولت در جهت تثبيت و حفظ و توسعه اشتغال و تشويق و تقويت هر چه بيشتر نيروي كار ماهر و متخصص ، در اجراي ماده 41 قانون كار از اول سال 1380 حداقل مزد و تاثير آن بر ساير سطوح مزدي و نيز كمك هاي غير نقدي و مقررات مربوط به اعطاي پايه سنواتي و ارتقاء طبقه شغلي كارگران مشمول قانون كار را در سراسر كشور به شرح زير تصويب نمود:

1- از اول سال 1380 حداقل مزد روزانه كارگران مشمول قانون كار( با اعمال فرمول 5% افزايش بر روي حداقل مزد سال گذشته به اضافه2900 ريال) معادل 18930 ريال تعيين مي گردد. همچنين از اول سال 1380 ساير سطوح مزدي نيز به ماخذ روزانه 5% مزد ثابت يا مزد مبنا( موضوع ماده 36 قانون كار) به اضافه روزانه 2900 ريال به نسبت آخرين مزد سال 1379 افزايش مي يابد.

 2- نرخ پايه سنواتي كارگران در سال 1380 روزانه 470 ريال مي باشد كه با گذشت يك سال از دريافت آخرين پايه سنواتي و يا پس از گذشت يك سال از تاريخ استخدام (در مورد كساني كه در سال 1379 استخدام شده‌اند) به آنان تعلق مي گيرد.

 تبصره1- پرداخت مبلغ مربوط به پايه سنواتي به كارگران مشمول طرح هاي طبقه بندي مشاغل مصوب وزارت كار و امور اجتماعي با در نظر گرفتن مبلغ فوق الذكر براي گروه يك با توجه به دستورالعمل اداره كل بهره وري و مزد صورت مي گيرد.

 تبصره2- به كارگران فصلي به نسبت مدت كاركردشان در سال 1379 ميزان مقرر در اين بند ( يا تبصره آن حسب مورد) تعلق مي گيرد.

 3- براي پرداخت بن كالاهاي اساسي در سال 1380 بابت كارگران متاهل يا معيل ماهانه 10000 ريال و بابت كارگران مجرد ماهانه 6000 ريال توسط كارفرما به حساب اتحاديه امكان واريز گردد.

 4- ضوابط مربوط به نحوه اعمال افزايش مقرر در بند يك اين بخشنامه در مورد كارگاه هايي كه داراي طرح طبقه بندي مشاغل مي باشند و نيز در مورد كارگران كارمزدي و همچنين چگونگي ارتقاء طبقه شغلي به موجب دستورالعمل هاي اداره كل بهره وري و مزد خواهد بود.

 5- مقررات اين مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجوياني كه در ايام تعطيلات تابستاني در سال 1380 به طور موقت در كارگاه ها اشتغال مي يابند نخواهد شد.

 6- واحدهاي مشمول قانون كار به منظور ارتقاء بهره وري و ايجاد انگيزه بيشتر در بين كاركنان خود علاوه بر اجراي اين مصوبه مي توانند نسبت به افزايش مزد و مزايا در قالب طرح هاي انگيزشي و با انعقاد پيمان هاي دسته جمعي پس از تاييد وزارت كار و امور اجتماعي اقدام نمايند.

 حسين كمالي – وزير كار و امور اجتماعي

دیدگاه خود را به ما بگویید.

صفحه 1 از 11