شما می توانید با ارسال ایمیل خود ، بصورت رایگان مشترک شده و از بروزسانی مطلع شوید.

ایمیل خود را وارد کنید:

  افتتاح حسابهای دائم: مانده حسابهای دائم باید به دوره مالی بعدی انتقال داده شوند.این انتقال از تراز آزمایشی اختتامی وبا توجه به ماهیت حسابها صورت میگیرد.ص۱از۲ 🆔 👉 @HesabdaryCom 🕹حسابداری دات کام

  متن کامل قانون اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم ابلاغی توسط رئیس جمهور منتشر شد. حسن روحانی رئیس جمهور قانون اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم را که شامل ۶۰ بند اصلاحی است، برای اجرا به وزارت اقتصاد ابلاغ کرده است. براساس این قانون، به منظور شفافیت فعالیت‌های اقتصادی، بانک‌ها و موسسات مالی و اعتباری موظف شدند اطلاعات […]

جدول حداقل حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار 1383 تا 1394

نمایندگان مجلس در جلسه علنی صبح امروز (چهارشنبه) و در جریان بررسی جزئیات لایحه بودجه ۹۴ سقف ممنوع‌الخروجی بدهکاران مالیاتی را تعیین کردند.

چه اقلامي از پرداختهاي كارگاه در محاسبه عيدي و پاداش كارگران منظور  مي گردد ؟ آنچه كه مبناي محاسبه و پرداخت عيدي و پاداش پايان سال كارگران مشمول قانون كار قرار مي گيرد مزد و فوق العاده هايي است كه كارگر به مناسبت اشتغال در شغل مربوط دريافت مي دارد به عبارت ديگر مزايايي كه […]

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت : کارفرمایان می توانند کارگران خود را با ۲۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته کنند.

تسليم الکترونيکي ليست حقوق کارکنان   به منظور تسهيل در دريافت اطلاعات ماليات بر درآمد حقوق و جلب رضايت مؤديان محترم مالياتي و کاهش هزينه ها و صرفه جويي در زمان، سازمان امور مالياتي اقدام به طراحي و پياده سازي سيستم مکانيزه ماليات بر درآمد حقوق نموده است. در اين سيستم اطلاعات پرداخت کنندگان و […]

بایگانی برای دسته "قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار"

بیمه‌شدگان تامین اجتماعی حقوق و دستمزد ۲ سال آخر خود را بی‌رویه افزایش ندهند

بدون نظر

مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: بیمه‌شدگان تامین اجتماعی چنانچه حقوق و دستمزد ۲ سال آخر خود را بی‌رویه افزایش دهند، بر اساس قانون مبنای محاسبه از میانگین ۲ سال آخر به ۵ سال تغییر می‌کند. ناهید حیدری که در نشستی با حضور کارشناسان واحد مستمری‌بگیران سخن می‌گفت، با ذکر مطلب بالا افزود: […]




بیمه در اصلاحیه قانون مالیات‌های مستقیم

بدون نظر

فریدون صفرخانلو کارشناس بیمه و مدیرعامل سابق بیمه سینا یکی از مواد مهم اصلاحیه قانون مالیات‌های مستقیم مصوب 31/ 4/ 1394 ماده 169 مکرر و تبصره‌های آن است که جایگزین متن وتبصره‌های ماده 169 مکرر قانون قبلی و تبصره‌های آن شده است. براساس این ماده قانونی مقررشده است که: به‌منظور شفافیت فعالیت‌های اقتصادی و استقرار […]




همترازی حقوق نیروهای پیمانکاری با نیروهای قراردادی و رسمی

بدون نظر

مشاور مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران ازهمترازی نیروهای پیمانکاری با نیروهای قراردادی و رسمی با بخشنامه جدید خبر داد و گفت:اجرای این بخشنامه احیای ماده ۳۸ قانون کار و مقاوله نامه شماره ۱۰۰سازمان ILOبود. فرامرز توفیقی در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به وجود نیروهای پیمانی در شرکت‌ها گفت: بسیاری از واحدهای تولیدی برای تأمین […]




قرارداد کار کمتر از یکسال ممنوع شد

بدون نظر

یک مقام مسئول کارگری از ابلاغیه جدید وزارت کار درباره ساماندهی قراردادهای کار خبر داد و گفت: امضای قرارداد در کارگاه‌های با ماهیت دائم، کمتر از یکسال ممنوع شد. هادی ابوی در گفتگو با مهر از ابلاغیه مهم وزارت کار در قالب بخشنامه شماره ۴۰ روابط کار خبر داد و گفت: با پیگیری‌های صورت شده […]




مشمول حق بیمه بودن مزایای رفاهی انگیزه ای(بن)

بدون نظر

مشمول حق بیمه بودن مزایای رفاهی انگیزه ای(بن)




بخشنامه حق اولاد به فرزند سوم به بعد

بدون نظر

بخشنامه حق اولاد به فرزند سوم به بعد، بخشنامه 930714 بنا به تقاضای کاربران سایت صفحه 2 صفحه 1          




تصویب افزایش حق مسکن کارگران هر سال با تاخیر انجام می‌شود ولی تصویب آن قطعی است

بدون نظر

نایب رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: افزایش حق مسکن کارگران در سال ۱۳۹۴ در قالب معوقه چند ماهه به کارگران پرداخت خواهد شد. ابوالفضل فتح‌اللهی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره عدم تصویب افزایش حق مسکن کارگران در هیات وزیران و نحوه پرداخت آن به کارگران گفت: تصویب افزایش حق مسکن کارگران تا […]




حق مسکن کارگران به میزان ۴۰ هزار تومان، منتظر تایید هیات وزیران

بدون نظر

حق مسکن کارگران به میزان ۴۰ هزار تومان، منتظر تایید هیات وزیران




جدول خلاصه مزد سال 1394 توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار ورفاه

بدون نظر

 




حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه سال 1394

۱ نظر

 




کسر دستمزد کارگر، بدون دليل موجه

بدون نظر



کارفرمایان می توانند کارگران خود را با ۲۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته کنند

۴ نظر

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت : کارفرمایان می توانند کارگران خود را با ۲۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته کنند.