شما می توانید با ارسال ایمیل خود ، بصورت رایگان مشترک شده و از بروزسانی مطلع شوید.

ایمیل خود را وارد کنید:

خدمات حسابداری ، جدول اکسل محاسبه اقساط تسهیلات بصورت ساده و پلکانی روش جدید و قدیم

  متن کامل قانون اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم ابلاغی توسط رئیس جمهور منتشر شد. حسن روحانی رئیس جمهور قانون اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم را که شامل ۶۰ بند اصلاحی است، برای اجرا به وزارت اقتصاد ابلاغ کرده است. براساس این قانون، به منظور شفافیت فعالیت‌های اقتصادی، بانک‌ها و موسسات مالی و اعتباری موظف شدند اطلاعات […]

جدول حداقل حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار 1383 تا 1394

نمایندگان مجلس در جلسه علنی صبح امروز (چهارشنبه) و در جریان بررسی جزئیات لایحه بودجه ۹۴ سقف ممنوع‌الخروجی بدهکاران مالیاتی را تعیین کردند.

چه اقلامي از پرداختهاي كارگاه در محاسبه عيدي و پاداش كارگران منظور  مي گردد ؟ آنچه كه مبناي محاسبه و پرداخت عيدي و پاداش پايان سال كارگران مشمول قانون كار قرار مي گيرد مزد و فوق العاده هايي است كه كارگر به مناسبت اشتغال در شغل مربوط دريافت مي دارد به عبارت ديگر مزايايي كه […]

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت : کارفرمایان می توانند کارگران خود را با ۲۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته کنند.

تسليم الکترونيکي ليست حقوق کارکنان   به منظور تسهيل در دريافت اطلاعات ماليات بر درآمد حقوق و جلب رضايت مؤديان محترم مالياتي و کاهش هزينه ها و صرفه جويي در زمان، سازمان امور مالياتي اقدام به طراحي و پياده سازي سيستم مکانيزه ماليات بر درآمد حقوق نموده است. در اين سيستم اطلاعات پرداخت کنندگان و […]

بایگانی برای دسته "قانون کار"

بخشنامه عیدی سال ۱۳۹۵ اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی

بدون نظر

خدمات حسابداری به نقل از اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، بخشنامه شماره ۳۱۹۱۵ مورخه ۱۳۹۵.۱۲.۰۱ اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در خصوص عیدی سال ۱۳۹۵ 📢جهت دریافت اینجا کلیک بفرمایید.  




سی ام اسفند همچنان جزء تعطیلات رسمی کشور محسوب می گردد

بدون نظر

خدمات حسابداری به نقل اداره کل روابط کار و جبران خدمت  ، به موجب لایحه قانونی تعیین تعطیلات رسمی کشور مصوب ۱۳۵۹/۴/۰۸ شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران، سی ام اسفند همچنان جزء تعطیلات رسمی کشور محسوب می گردد، برای ملاحظه نامه شماره ۲۳۰۶۰۰ مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۰۱ اداره کل روابط کار و جبران خدمت به مدیران کل تعاون، […]




قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار

بدون نظر

  قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار




بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۵ کارگران مشمول قانون کار

بدون نظر

 منتشر شد.به ادامه مطلب مراجعه شود




حداقل دستمزد سال ۱۳۹۵ اعلام شد+جدول جزئیات

بدون نظر

دستمزد سال ۹۵ کارگران ۱۴درصد افزایش یافت/مجموع حداقل دریافتی متأهلین از مرز یک میلیون تومان گذشت + جدول شورای عالی کار لحظاتی پیش (بامداد چهارشنبه) با افزایش ۱۴ درصدی حداقل حقوق ۱۳ میلیون کارگر ایرانی برای سال ۹۵ موافقت کرد. با این حساب حداقل حقوق کارگران که در سال ۹۴ ، مبلغ ۷۱۲۴۲۵تومان بود با […]




اقلامي که در محاسبه عيدي و پاداش كارگران منظورمي گردد

بدون نظر

چه اقلامي از پرداختهاي كارگاه در محاسبه عيدي و پاداش كارگران منظور  مي گردد ؟ آنچه كه مبناي محاسبه و پرداخت عيدي و پاداش پايان سال كارگران مشمول قانون كار قرار مي گيرد مزد و فوق العاده هايي است كه كارگر به مناسبت اشتغال در شغل مربوط دريافت مي دارد به عبارت ديگر مزايايي كه […]




محاسبه عيدي و پاداش کارگران

بدون نظر

دانستني هاي حقوقي




حداقل عیدی ۱ میلیون ۲۱۶ هزار تومان و حداکثر آن ۱ میلیون ۸۲۵ هزار تومان

۱ نظر



جدول مقایسه‌ای دستمزدها

بدون نظر

جدول مقایسه‌ای دستمزدها در 16 کشور/ هر کارگر در ماه چند دلار حقوق می‌گیرد؟ هر مشمول قانون کار در سال 93 ماهیانه معادل 194.5 دلار حداقل دستمزد دریافت خواهد کرد که به ارزهای دیگر معادل 144.6 یورو، 116.20 پوند و 713.8 درهم خواهد بود. در حال حاضر دستکم 3 میلیون کارگر در ایران حداقل بگیر […]




میزان حقوق همکاران در حسابداری

۵ نظر



تغییرات مزد در 5 سال و مقایسه با تورم

۴ نظر

روند تغيير مزد در 5 سال و مقايسه آن با تورم رسمی افزايش حقوق به صورت سالانه به منظور رعايت عدالت در پرداخت روالي است كه در مناطق مختلف دنيا بنا به شرايط اقتصادي هر كشور اجرا مي‌شود. اين مهم علاوه بر اينكه بايد بتواند ميزان تورم موجود در هر كشور را جبران كند، بايستي […]




حقوق هر مدیر مشمول قانون کار 2727900 تومان

بدون نظر

جدول ۷ ساله تغییر حقوق مدیران براساس مصوبه شورای‌عالی کار، هر مدیر مشمول قانون کار در سال ۹۱ می‌تواند به میزان ۲۷۲۷۹۰۰ تومان حقوق دریافت کند که با حداقل ۳۸۹۷۰۰تومانی کارگران، ۲۳۳۸۲۰۰ تومان اختلاف دارد.




صفحه 1 از 11